シミュレーション研修(しみゅれーしょんけんしゅう)
最終更新:2026/4/28
シミュレーション研修は、現実の状況を模倣した環境で、実践的なスキルや知識を習得するための研修手法である。
別名・同義語 シミュレーション教育体験型研修
ポイント
実際の業務で起こりうる問題を、安全な環境下で体験し、対応能力を高めることを目的とする。近年、多様な分野で導入が進んでいる。
シミュレーション研修とは
シミュレーション研修は、現実世界を忠実に再現した環境(シミュレーター)や、役割を演じる参加者を用いたロールプレイングなどを通じて、学習者が実践的なスキルや知識を習得する研修手法です。単なる座学研修と比較して、より実践的で効果的な学習効果が期待できます。
シミュレーション研修の種類
シミュレーション研修には、様々な種類があります。
- コンピュータシミュレーション: 航空機の操縦訓練や医療手術の練習など、高度な技術を必要とする分野で用いられます。仮想空間内で、現実では危険な状況やコストのかかる操作を安全に体験できます。
- ロールプレイング: 顧客対応や交渉など、対人スキルを向上させるために用いられます。参加者は、それぞれの役割を演じながら、状況に応じた適切な対応を学びます。
- ビジネスゲーム: 経営戦略やマーケティングなど、ビジネスに関する知識やスキルを習得するために用いられます。参加者は、仮想の企業を経営し、市場の変化に対応しながら、企業の成長を目指します。
シミュレーション研修のメリット
シミュレーション研修には、以下のようなメリットがあります。
- 実践的なスキル習得: 実際の業務に近い環境で学習するため、習得したスキルをすぐに業務に活かすことができます。
- リスクの軽減: 失敗しても現実世界に影響がないため、積極的に挑戦することができます。
- 学習効果の向上: 体験的な学習を通じて、知識の定着を促進します。
- モチベーションの向上: 楽しみながら学習できるため、学習意欲を高めます。
シミュレーション研修の導入事例
シミュレーション研修は、様々な分野で導入されています。