所得格差（しょとくかくさ）
最終更新：2026/4/25
所得格差とは、社会における所得の分布が不均衡な状態を指す。
別名・同義語 収入格差所得不平等
ポイント
所得格差は、経済成長の恩恵が一部に偏り、貧困層との間に大きな差が生じることで社会問題化する。ジニ係数などが指標として用いられる。
所得格差の概要
所得格差は、社会全体の所得を均等に分割した場合の各所得階層の所得割合を示す指標であり、その不均衡度合いが大きいほど所得格差が大きいと言える。所得格差の拡大は、社会の安定性や経済成長に悪影響を及ぼす可能性が指摘されている。
所得格差の測定方法
所得格差を測定するためには、様々な指標が用いられる。代表的なものとしては、以下のものが挙げられる。
- ジニ係数: 所得分配の不平等度を示す指標で、0から1の値をとり、1に近いほど不平等が大きい。日本におけるジニ係数は、近年上昇傾向にある。
- 所得分配率: 所得上位何％の人が、社会全体の所得の何％を占めているかを示す指標。例えば、所得上位10％の人が社会全体の所得の3割以上を占めている場合、所得格差が大きいと言える。
- パーセント点: 所得上位何％の人と下位何％の人との所得差を示す指標。例えば、所得上位1％の人と下位1％の人との所得差が大きい場合、所得格差が大きいと言える。
所得格差の要因
所得格差の拡大には、様々な要因が複合的に関与していると考えられている。主な要因としては、以下のものが挙げられる。
- グローバル化: グローバル化の進展により、国際競争が激化し、高スキル労働者の賃金が上昇する一方で、低スキル労働者の賃金が停滞する傾向がある。
- 技術革新: 技術革新により、高度なスキルを持つ労働者の需要が高まり、賃金が上昇する一方で、単純労働の需要が減少し、賃金が低下する傾向がある。
- 規制緩和: 規制緩和により、企業の競争が激化し、労働市場における賃金格差が拡大する傾向がある。
- 社会保障制度の弱体化: 社会保障制度の弱体化により、失業や病気などによる所得の減少に対するセーフティネットが弱まり、所得格差が拡大する傾向がある。
所得格差への対策
所得格差の是正に向けては、様々な対策が考えられる。主な対策としては、以下のものが挙げられる。